Pracownicy z Filipin - Rekrutacja pracowników

Kłopoty polskich przedsiębiorców a pracownicy z Filipin

Znaleźć pracowników fizycznych w naszym kraju wcale nie jest łatwo. Nasi przedsiębiorcy skarżą się na niski poziom kształcenia zawodowego, starzenie się społeczeństwa, migracje w celach zarobkowych i brak wymiany kadry na młodszą. Kandydaci, którzy już zgłoszą się do pracy w danym zakładzie, zwykle mają zbyt wysokie wymagania finansowe.

Próby zatrudniania pracowników z Ukrainy nie są ostatnio dobrym pomysłem. Ich roszczeniowa postawa oraz częste migracje w celach zarobkowych do naszych zachodnich sąsiadów spowodowały, że pracodawcy tracą zaufanie do pracowników ze Wschodu.

Filipiny znajdują się na 13 miejscu pod względem liczby ludności (106 milionów obywateli). Niestety, warunki życia na w tym kraju mocno odbiegają od komfortowych. Filipińczycy borykają się z niedostatkiem - nie potrafią wyżywić ani siebie, ani swoich rodzin. Nie dziwi zatem fakt, że chętnie przyjeżdżają do Polski do pracy. To sprawia, że są w stanie ożywić gospodarkę w naszym kraju.

Pracownicy z Filipin - jak ich zatrudniać?

Pracownicy z Filipin są uczciwi lojalni i sumienni. Jednak wcale nie tak łatwo jest ich zatrudnić. Pracownicy z Azji, aby dostać pracę w naszym kraju, muszą przejść szereg procedur. Migrację zarobkową na Filipinach nadzoruje rządowa agencja zatrudnienia POE (Philippine Overseas Employment Administration). Nasza agencja pracy doskonale orientuje się w kwestiach prawnych na Filipinach i potrafi doskonale sobie poradzić nawet w trudnej sytuacji. Mamy ogromne doświadczenie, jeśli chodzi o sprowadzanie pracowników z Filipin do Polski. Warto wiedzieć, że procedury są tu trochę odmienne od tych obowiązujących w przypadku zatrudniania pracowników z Ukrainy.

Konieczne jest zezwolenie na pracę uzyskane od wojewody. Jeśli wniosek nie wymaga poprawek, kompletowanie załogi z Filipin trwa około 3 miesięcy. Cudzoziemiec dostaje zezwolenie na pracę, a następnie musi postarać się o wizę (jest to warunek konieczny, aby obcokrajowiec mógł legalnie przebywać w naszym kraju). Filipińczyka trzeba zatrudnić na minimum rok (i można ten okres przedłużyć do 3 lat), czyli inaczej niż Ukraińca, który w Polsce mógł pracować tylko 3 miesiące

Jak pomagamy zatrudnić pracowników z Filipin?

Bierzemy na siebie wszelkiego rodzaju formalności. Załatwiamy sprawy urzędowe i prawne. Dbamy o to, aby współpraca z polskimi przedsiębiorcami przebiegała bez zarzutu. Zapewnimy pracownikowi z Filipin transport, zakwaterowanie, wyżywienie, wsparcie w rodzimym języku. Obowiązki pracodawcy sprowadzają się tu tylko do podpisania umowy.

Jakimi pracownikami są obywatele z Filipin?

Filipińczycy są pracowici i sumienni, dlatego polscy pracodawcy są z nich bardzo zadowoleni. Sami Filipińczycy natomiast nie traktują pracy jako przykrego obowiązku. Do wszystkiego, co robią, bardzo się przykładają. Powierzone im zadania zawsze doprowadzają do końca. Potrafią pracować samodzielnie, jak i w grupie. Filipińczycy to zdolny naród, który szybko się uczy - pracownicy po przeszkoleniu są od razu gotowi do tego, aby zacząć wykonywać swoje obowiązki.

Filipińczycy niesamowicie przykładają się do pracy - są dokładni, niemal precyzyjni w tym, co robią. Chętnie pracują w systemie zmianowym i nie narzekają do ciężkie warunki.

Filipińczykom Polska jawi się jako kraj bogaty, gdzie można dobrze zarobić. Minimalna płaca w zupełności im wystarcza. Jeśli zależy im na tym, aby sobie "dorobić" biorą nadgodziny lub pracują w weekendy. Dla wielu Polaków byłoby to nie do pomyślenia.

Filipińczycy doskonale mówią po angielsku, dlatego łatwo porozumiewają się z przełożonymi i współpracownikami. W większości wyznają katolicyzm, dlatego różnice religijne między nimi a obywatelami naszego kraju praktycznie nie istnieją.

Filipińczycy są pogodni, pełni radości życia. Na ich twarzy często gości uśmiech.

Nasza gospodarka przeżywa kryzys związany z brakiem siły roboczej. Dlaczego zatem nie poszukać jej wśród obywateli z Filipin? Pracownicy z tego kraju mają wiele pozytywnych cech.

Zatrudnienie Pracowników z Filipin: Profesjonalizm i Efektywność

Zatrudnianie pracowników z Filipin to nie tylko rozwiązanie na chwilę – to inwestycja w przyszłość Twojej firmy. Dzięki wykwalifikowanym specjalistom i profesjonalnym usługom DPworkers, możesz osiągnąć efektywną pracę bez obaw o braki kadrowe.

Nasza Agencja Pracy - Twój Partner w Zatrudnianiu Najlepszych

Znalezienie wykwalifikowanych pracowników z Filipin nie musi być trudne. Współpracując z DPworkers specjalizującą się w rekrutacji pracowników z tego regionu, zyskujesz dostęp do obszernej bazy wykwalifikowanych specjalistów.

Przewaga Zatrudniania Pracowników z Filipin

Pracownicy z Filipin, posiadający wyjątkowe umiejętności manualne, świetnie sprawdzają się w różnych branżach, w tym także produkcji żywności. Ich umiejętność obsługi maszyn produkcyjnych oraz zaangażowanie w pracę stanowią ogromną wartość dla każdego przedsiębiorstwa.

Braków Kadrowych? Zatrudnij Pracowników z Filipin

W obliczu braków kadrowych, pracownicy z Filipin stają się kluczowym rozwiązaniem. Azjatci cechują się sumiennością, doświadczeniem, i zaangażowaniem, sprawia to że są efektywni w pracy w każdej branży.

Rekrutacja Pracowników z Filipin: Profesjonalne Usługi Agencji Pracy

Znalezienie Specjalistów Zgodnych z Wymaganiami Firmy

Agencja pracy DPworkers specjalizujące się w rekrutacji pracowników z Filipin. Oferujemy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji. Dzięki temu możesz znaleźć pracowników zgodnych z wymaganiami w swojej firmie, zarówno pod względem umiejętności, jak i doświadczenia.

Zatrudnianie Pracowników Tymczasowych: Elastyczność w Działaniu

Zatrudnienie pracowników tymczasowych z Filipin to doskonałe rozwiązanie w sytuacjach, gdy potrzebujesz dodatkowej siły roboczej na określony czas. Agencje pracy umożliwiają rotację pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem, zapewniając jednocześnie efektywną pracę zespołu.

Korzyści Współpracy z DPworkers

Indywidualne Podejście do Każdego Klienta

Agencja pracy specjalizujące się w zatrudnianiu pracowników z Filipin indywidualnie podchodzimy do każdego klienta. Dzięki temu możesz być pewien, że pracownicy, których zatrudnisz, idealnie wpasują się w strukturę i obowiązki Twojego przedsiębiorstwa.

Oszczędność Czasu i Zasobów Ludzkich

Zlecając rekrutację pracowników z Filipin profesjonalistom, oszczędzasz czas i zasoby ludzkie. Agencje z odpowiednimi doświadczeniem i zasobami ludzkimi z łatwością znajdą wykwalifikowanych kandydatów, umożliwiając Tobie skupienie się na innych aspektach zarządzania przedsiębiorstwem.

Podsumowanie: Znajdź Wyjątkowych Pracowników z Filipin

Wynajmowanie pracowników z Filipin to klucz do sukcesu Twojego przedsiębiorstwa. Dzięki profesjonalnej rekrutacji, elastyczności zatrudniania tymczasowego, i zaawansowanym umiejętnościom pracowników, zyskasz nie tylko wykwalifikowaną kadrę, ale również oszczędność czasu i efektywność pracy zespołu. Wybierz agencję pracy specjalizującą się w rekrutacji pracowników z Filipin i odkryj pełen potencjał swojego zespołu już dziś.